Begeleider wonen

In de functie verleen je directe zorg en begeleiding aan de bewoners in hun dagelijkse leven en ga je een vertrouwensrelatie met hen aan. Je begeleidt de bewoners vanuit de visie ‘Begeleiden met Perspectief’, waarin er aandacht is voor de verschillende ontwikkelingsfases en waarin er aansluiting wordt gezocht bij het sociaal-emotioneel functioneren van de cliënt. Vanuit de reformatorische identiteit geef je invulling aan de kernwaarden ‘doorleefd dienen’ en ‘doorleefd delen’. Dit houdt in dat je er vanuit oprechte aandacht en bewogenheid bent voor de cliënten en dat je het leven met hen deelt.

In de begeleiding van de bewoners wordt waarde gehecht aan keuzevrijheid, volwaardigheid en het stimuleren van zelfstandigheid. Het bieden van passende begeleiding die aansluit bij de specifieke hulpvragen en de ontwikkelingsfase van de cliënt, is een uitdaging in je werk. Daarbij maakt het begeleiden van intensief gedrag de functie boeiend. Kwaliteit van zorg is in ons werk belangrijk, samen met een enthousiast team lever je daaraan een actieve bijdrage. Je staat open voor persoonlijk ontwikkeling en het geven en ontvangen van feedback.

Een kijkje op de groep:

Tijdens je diensten kun je veel gezelligheid verwachten. Je avonddienst begint doordeweeks om 15.45 uur. Je leest de rapportages en kijkt welke taken er die avond gedaan moeten worden. Rond 16.00 uur komen de bewoners terug. Van de een krijg je een vrolijke glimlach en aan de ander zie je direct dat hij even een gesprekje nodig heeft om weer verder te kunnen. Vervolgens ga je samen met een bewoner koken. Je eet met bijna alle bewoners aan tafel en samen heb je het gezellig met elkaar. Na het eten pak je wat kantoortaken op, zoals boodschappen bestellen, ouders bellen en medicatie uitzetten. Of je helpt een bewoner bij het douchen. Tijdens het koffiedrinken met elkaar stuur jij het gesprek aan, ook al praten de meeste bewoners uit zichzelf. Je zorgt dat je voor het einde van je dienst iedereen de nodige aandacht hebt gegeven. Dat geeft pas voldoening!

• Een mbo-diploma, niveau 3 of 4, gericht op zorg en begeleiding.
• Werkervaring in de begeleiding aan mensen met een beperking heeft onze voorkeur. Maar als je net afgestudeerd bent, nodigen we je ook uit om te solliciteren.
• Je hebt oog voor de individuele cliënten, luistert naar hen en speelt in op hun vragen.
• Je vindt het geen probleem om te werken in de weekenden.
• Je hebt een christelijke identiteit en bent lid van één van de reformatorische kerken.

• Een salaris volgens de CAO Gehandicaptenzorg, FWG 35. Dit is minimaal € 2.393,- en maximaal € 3.360,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Na een jaar een contract voor onbepaalde tijd, bij goed functioneren.
• Je komt te werken in een gevarieerd team, waarin ieder teamlid werkt vanuit zijn eigen kwaliteiten en waarin teamleden elkaar helpen.
• De mogelijkheid om gebruik te maken van Fisc Free, waarbij je korting krijgt op een fiets, mobiele telefoon, pc, fitness of leuke extra’s.
• We stimuleren ontwikkeling en persoonlijke groei, hiervoor hebben we zelfs een speciale Sirjon academie.
• Heb je geen passende opleiding? We bieden je ook de mogelijkheid om te scholen via een zij-instroomtraject.

Siloah is aanbieder van zorg aan mensen met een verstandelijke en/of meervoudige beperking in reformatorisch Nederland. Siloah is onderdeel van Zorggroep Sirjon. Met passie dragen wij met onze kwaliteiten bij aan de zorg en het welzijn van onze cliënten. Het gebod om God lief te hebben boven alles en onze naaste als onszelf beweegt ons hiertoe. Daarnaast biedt de organisatie professionele ondersteuning en creëert randvoorwaarden waarmee en waarbinnen managers, medewerkers en vrijwilligers optimaal kunnen functioneren op hun plaats binnen de zorgorganisatie.